人力資源外包

1.業(yè)務(wù)外包

2.流程外包

3.崗位外包

4.人力資源共享服務(wù)

人力資源外包即企業(yè)將人力資源管理中的事務(wù)性或者管理工作全部或者部分外包給專(zhuān)業(yè)的人力資源公司并支付相應(yīng)的費(fèi)用，通過(guò)這種方式付出更少的管理成本，得到更專(zhuān)業(yè)的用人服務(wù)，達(dá)成降本增效的目的。

我們的優(yōu)勢(shì)

1.經(jīng)驗(yàn)豐富。多年服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶(hù)需求有著深入而全面地理解。

2.服務(wù)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)家式的顧問(wèn)人才，滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)不同業(yè)務(wù)、崗位、薪酬、福利的要求。

3.產(chǎn)品多樣。優(yōu)化便捷的業(yè)務(wù)操作流程，豐富的產(chǎn)品體系，企業(yè)可定制最合適的彈性福利項(xiàng)目，通過(guò)“一站式”的服務(wù)體系，將薪酬和福利相結(jié)合，為企業(yè)優(yōu)化人事工作流程，提高管理效率。

4.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣。公司在廣西全區(qū)、上海、廣州等地均有服務(wù)點(diǎn)，并和上海中智建立有合作關(guān)系，滿(mǎn)足客戶(hù)地區(qū)化管理要求。