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　　為有效推進(jìn)集團公司新入職員工適應新環(huán)境，增強新員工的認同感和歸屬感，助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展。4月22日，集團公司舉辦2024年新員工入職培訓開(kāi)班儀式。集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席、董事羅布次仁出席開(kāi)班式并講話(huà)。

　　會(huì )議指出，集團公司始終堅持“人才是企業(yè)第一資源”的理念，高度重視員工培養、培訓工作。為開(kāi)展好本次新員工入職培訓，集團公司認真制定培訓方案，精心設置培訓課程，結合企業(yè)工作實(shí)際，設置了企業(yè)文化、公文處理、薪酬福利、財務(wù)報銷(xiāo)、安全管理、廉政教育、商務(wù)禮儀以及地方文化知識等課程。

　　會(huì )議強調，培訓是集團公司人力資本開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵抓手，也是集團公司走向成功的重要階梯。一要端正學(xué)習態(tài)度，保持歸零心態(tài)。要珍惜難得培訓機會(huì )，在培訓中認真學(xué)習，盡快完成學(xué)院人、社會(huì )人向企業(yè)人的轉變，努力成長(cháng)為推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。二要堅守職業(yè)道德，踐行愛(ài)崗敬業(yè)。集團公司發(fā)展前景廣闊，為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展舞臺，要在干事創(chuàng )業(yè)中不斷提升綜合能力水平，與企業(yè)共同成長(cháng)，實(shí)現人生自我價(jià)值。三要遵守培訓紀律，提升學(xué)習效能。要嚴格遵守培訓紀律，共同營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，將有限的學(xué)習時(shí)間轉化為無(wú)限的成長(cháng)動(dòng)力，將有限的學(xué)習成果轉化為無(wú)限的工作能力。

　　本次培訓包含了2023年以來(lái)新入職的100名員工，其中線(xiàn)上培訓75人、線(xiàn)下培訓25人。

 

 

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